Pablo Software Solutions
* Pas ou peu de salariés dans votre association,

* Vous êtes souvent amené à gérer des tâches administratives (courriers, comptabilité, ressources humaines, accueil…) qui prennent du temps et nécessitent parfois des compétences que vous n'avez pas,

* Vos ressources et la baisse des subventions allouées aux associations ne vous permettent pas d'employer du personnel à temps plein,

* Vous envisagez la mutualisation du temps de travail de vos salariés...

* Vous souhaitez être un acteur à part entière du retour à l'emploi ?

Avez-vous pensé à recourir à du personnel salarié en temps mutualisé ?

Autres possibilités d'accompagnement :

      • Evolution du projet associatif (intégrant le modèle économique)
      • Répartition des rôles et tâches entre élus et techniciens
      • Positionnement stratégique et communication
      • Conseils juridiques
VOUS ÊTES ÉLU DANS UNE ASSOCIATION

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