UN SALARIÉ MOTIVÉ ET FIDÉLISÉ

Il signe un contrat de travail unique avec et

 

> Il intervient dans une ou plusieurs entreprises en n'ayant qu'un seul contrat de travail,

> Il s'adresse à un interlocuteur unique pour les aspects contractuels,

> Il bénéficie d'un emploi stable,

> Il accomplit des tâches et des missions qui peuvent être variées d'une structure à l'autre,

> Sa pluridisciplinarité et sa souplesse d'adaptation lui font gagner en compétences,

> Il choisit le temps de travail qui lui convient en fonction de ses projets personnels et professionnels,

> Il accède à la formation professionnelle.